侯春梅
咨询数：36 评分：10.0
职业定位： 我究竟适合做什么工作？我的生涯我做主！
对大多数人来说，工作至少占据了我们生活的三分之一时间。为此，对工作的满意状况会在很大程度上影响着我们的生活质量。 不论您是即将毕业的大学生、或是职场新人、或是职场经验丰富的专业人士，或是高阶管理者，都会遇到一些与职业定位相关的困惑，比如： ※ 市场上的工作岗位纷繁复杂，我该找什么工作？ ※ 大...
职业发展： 有规划的职业，发展更快！
工作六七年后的某一天，您突然发现自己还在原地踏步，或者自己的发展速度比同学、同事们慢很多，或者对自己的发展状况不满意，或者工作中有太多的不如意，如此种种让您有些焦虑…… ※ 我很努力，本职工作也做得不错，升职加薪却总不是我。如何在职场快速成长？ ※ 我很想做管理，可是上级一直不给机会...
李彦杰
咨询数：44 评分：9.5
职业定位： 标题改了标题改了标题改了
选对，将由专业职场导师进行辅导，并透过测评工具，深入挖掘能力、兴趣、价值观，为你量身定制最适合的职业发展方向。2333
行业顾问： IT职业达人
将由专业职场导师进行辅导，并透过测评工具，深入挖掘能力、兴趣、价值观，为你量身定制最适合的职业发展方向。 将由专业职场导师进行辅导，并透过测评工具，深入挖掘能力、兴趣、价值观，为你量身定制最适合的职业发展方向。 将由专业职场导师进行辅导，并透过测评工具，深入挖掘能力、兴趣、价值观，为你量身定制最适...
技能提升： 测试使用
技能提升渐进有序，唯一而专！测试~
赵金培
咨询数：2 评分：10.0
职业定位： 找到自己的职业方向
【话题内容】 职业会伴随着人生的大部分时间，想开开心心的与职业相伴相随，还不来倾听内心的呼唤找到属于自己的职业方向？选我所爱，爱我所选，Ido! 也许您还在苦苦思考： •不想找本专业的工作？但是自己究竟适合做什么样的工作呢？ •是留在安稳熟悉的城市还是去心仪但陌生的城市闯闯呢？ •...
职业发展： 到底该不该跳槽？
【话题内容】 漫漫职场路，数不清的坑、做不完的任务、理不清的职场关系、难以平衡的工作与生活，面对职业上的种种烦恼是不是在心里无数次蹦出跳槽的念头，这次是真的要跳出“火坑”寻找新的转机吗？ 以下是你想跳槽的理由吗： 为什么尽职尽责在本职位工作三到至五年却总与升职加薪无缘?郁闷！ 老板...
曹梦卓
咨询数：0
职业定位： 全职妈妈如何重返职场？
你是否有如下困扰： （1）每天忙忙碌碌，不是孩子就是老公，不是洗衣就是做饭、接送孩子，没有一件事情是为自己做的？ （2）想找份工作，不是时间不合适，就是觉得自己早已和社会脱轨，无从下手？ （3）担心自己年龄越大越不值钱，最后付出所有，换来老公孩子嫌弃？ （4）看到光彩照人的女性，也会激发自己为梦...
职业发展： 作为妈妈如何工作生活全方位发展？
你是否有如下困扰： （1）工作处在上升期，孩子又没人照顾，到底该舍哪头？ （2）天天加班，早出晚归，无暇陪伴孩子，孩子和你越来越不亲密？ （3）为了给孩子足够好的童年，履受领导白眼、同事吐槽，可又不能没有薪水养家，如何平衡？ 本次咨询可以为你带来的价值： （1）通过全方位看到你的生涯，以终...
张欣欣
咨询数：15 评分：10.0
职业定位： 如何提高你的职场行动力
1.你是否每天上班前都会感到焦虑？ 2.你在工作时间是否玩手机多于正式工作？ 3.你是否每天的工作提不起劲，感觉失去了职场方向？ 4.你是否每天上班要很久后才能进入工作状态？ 5.你是否做一件事情要准备很充分,收集很多资料才会动手,最后却发现错失了良机? 6.你是否总在等安静的时候再工作,但是安静的时候又...
技能提升： 高效会谈技术的运用
运用情景：上下级沟通、部门之间工作的协调、工作的分配和布置、领导力提升、团队凝聚力、亲密关系改善、父母亲子关系提升等情景。 我能提供: 一、高效对话中聆听的三个层次; 二、焦点关注技术； 三、如何使用开放式的提问; 四、实现愿景导向法； 五、声音的秘密； 六、如何觉察抱怨谈话； 七...
张晓玉
咨询数：82 评分：10.0
职业定位： 职业规划的“GPS”——让你的成功不迷失
几乎每天都有人在各大人才市场、招聘网站寻找适合自己的工作。也有些人，已经有了工作经验，想换个工作挑战自我、寻求更大的发展。 那么，什么样的工作才是适合自己的呢？怎样为自己定位，才能在事业上有更大突破真正实现事业的成功呢？ 我们可以借助测评，选择权威量表对职业兴趣、能力、价值观进行测评，清晰地知道...
职业发展： 摆脱纠结，从容面对晋升、转型、跳槽
工作很多年，终于等到晋升，有了一点挑战性，但突然要承担管理职责，觉得力不从心。为了有效地管理，为了要结果，甚至要做一些违背原则的事。面对上级和下级的压力，有种想放弃的感觉。可是现实中的经济压力又不允许我这样做。 留下来有点辜负生命，跳槽又舍不得，该怎么做选择？ 首先我会运用心理咨询的方法，帮助你...
技能提升： 资深面试官教你如何搞定面试官
【通过辅导】 1、帮助你破解企业招聘密码。 2、告诉你，什么样的简历能让面试官一见倾心？ 3、让你自信秀出你的能力、潜力，赢得心怡的工作。 4、剖析结构化面试的经典模式。 5、与你分享面试官的心理与面试考察技巧。 6、让你大胆地谈待遇薪酬，依然能获得面试官的尊重与认同。 为了能胜任规划辅...
刘佳
咨询数：3 评分：9.5
职业发展： 如何突破自我，重新找回职场内驱力？
在工作中，你是否发现自己已经进入了职业瓶颈期？ 对工作开始产生倦怠感，知道自己在混日子，却不知道该如何改变？ 你是否一直都想跳槽却不知跳槽会带来什么？ 你是否一直都想作出调整，但一直不知方向在哪里，没有有效行动？ 【我相信】在职场中每个人都有失去工作动力的时候，因为这是再正常不过的现象&mdash...
Katty
职业发展： 如何快速提升个人核心竞争力
在信息化爆炸的时代，如何在工作中快速找到和提升个人核心竞争力是一个火到不能再火的话题，无论是职场新手还是工作几年的江湖中人。 没有高谈阔论，我只想从你开始，从你目前的处境、你的能力、你的未来着手，来帮助芸芸众生中的你找到自己的定位，确定属于你自己私人定制的核心竞争力。 什么是核心竞争力？--除开你...
辛然
咨询数：3 评分：10.0
职业定位： 择业与择偶一样，都要讲匹配！
选对一双鞋很重要，不仅为了走更长远的路，更为了你的脚舒服！这个比喻不光是择偶，更是择业！ 只看光鲜的外表（对于择业来说: 声誉，外界评价）并不一定走得远，真正的三观一致（企业的愿景、文化、价值观）才能长相厮守。 大学生首次就业，面对市场上让人眼花缭乱的各路企业，该如何选择？ 职路不顺，知道这里不...
职业发展： 带你走近你的诗和远方—计划你的间隔年
生活不只眼前的苟且，还有诗和远方！休一年假，去读书、旅行、发现自己，发现世界，这是很多人的梦想。但真正实现了的人为何少之又少？ 间隔年真的可行吗？ 什么时间点最适合间隔年？ 间隔年需要存多少钱？ 最重要的是，间隔年之后，如何回归职场？ 作为完成间隔年的忠实拥护者、实践者, 加上生涯咨询师的身...
技能提升： HR小姐姐带你绕过面试中的那些坑。
提前准备再多也要面试时不掉链子才能走近自己心中的完美雇主。 ”STAR”行为面试法，压力面试法，无领导小组讨论都是什么套路？知己知彼，才能百战不殆。 做了N年面试官的HR小姐姐为你解密 --- 面试中的那些坑。 咨询对象: 面临首次求职的应届毕业生。 ...
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