夏康丽
咨询数：16 评分：9.9
职业发展： 如何基于自身才干优势明晰未来的职业发展方向？
如果你： 想知道自己究竟适合做什么行业或者岗位的工作 也非常期待在职业和生活中能发挥自己的优势 或者你现在有两三个选择，但都各有利弊，死活纠结不知道怎么选 or目前工作还不错，但遇到了瓶颈，希望突破或转型，但不确定方向 也许或是工作生活没法平衡，想要的太多都不想舍弃，到底该如何权衡 也可能...
职业发展： 发现天赋优势，看到自我价值，活出更好的自己
（本话题包含一次盖洛普优势报告解读，共两次） 如果你特别想深入探索自己的天赋才干，或者了解过盖洛普测评，希望能通过优势分析来梳理解决自己当下的困惑，你可以预约本话题。我有多年职业生涯领域的丰富经验，又经过优势的系统学习和实践，并师从生涯咨询优势辅导业内最好的两位老师，也有被资深咨询师督导过的...
行业顾问： 带你360度全面深入了解职业生涯规划领域以及生涯规划师的成长之路
带你深入了解生涯规划行业的水深水浅，行业前景到底怎么样？什么样的人适合从事这个领域呢？这个行业都有哪些细分的市场？现在进入还有怎样的机会？需要什么能力，需要学什么，看什么书，见什么人，读什么书，如何实践，怎么找到客户群？怎么打造属于我的咨询风格和方式？如何让自己成为一名高价值的生涯规划师或者生涯...
黄赟华
咨询数：2 评分：9.5
技能提升： 搞定面试，so easy！
大学生毕业找工作，职场人士工作转换将面临着求职面试。在每次短短的一个小时左右的面试过程中，你如何能够充分地表现自己的能力和潜力，让面试官了解和认可你能够满足职位的需求，这需要你拥有良好的心态，相应职位的胜任能力和经历，同时还要运用一些面试技巧，在众多面试者中脱颖而出，获得面试官的青睐。咨询中，我将...
张闰红
咨询数：36 评分：9.9
职业定位： 「选对」，解决职业定位问题
选对，将由专业职场导师进行辅导，并透过测评工具，深入挖掘能力、兴趣、价值观，为你量身定制最适合的职业发展方向。
职业发展： 如何让自己保持激情，持续行动让计划成真？
【话题内容】 你的人生中有没有这样的时刻：有了一个新想法后，行动不过三天，动力开始降低； 一周后慢慢拉向现实，一个月后打回原型……一年后忘记自己曾经有过这些想法。 有没有一种方法紧盯目标持续行动，让职业成长成为自己掌控之内的事？ 【解决方案】 运用项目管理中OBS和WBS的方法，让目...
技能提升： 冲突解决对话--如何化解人际冲突为和合作共赢
冲突是工作和生活中不可避免的，很多人都不愿意面对冲突，我们惯用的方法是逃避或者面对面对抗。而处理冲突的高手不仅使问题得到解决，还能让对方承担应付的责任，并提升你们之间的人际关系。优秀的管理者与普通的管理者的区别也在于此，他们勇于面对冲突，并且愿意制造冲突来推进事件的发生。 冲突管理能力不是天生的，...
龙燕梅
咨询数：6 评分：9.6
职业发展： 职场3540现象，怎么破？
“你所有不曾料想过的问题，都会随着时间的推移而与你不期而遇；你所有曾经潇洒的随遇而安，同样也会随时间流逝而让你承担那些似乎命中已经注定的代价。” 不论你现在已经“奔三”，还是正在“奔四”的路上，不管你是否承认，你都必须重视“35/40现象”。很多企业在招募人才时...
张兢
咨询数：4 评分：9.8
职业发展： 《三招解除你的职场人际关系困扰》
研究表明，七成职场心理困惑是因为处不好人际关系，而有效的沟通则是处理人际关系的最佳方式。职场人际关系复杂，但并不可怕，职场口才教练教给你，只要从自身出发，做到以下三点，就能轻松自如的处理职场人际关系。 1、先与自己搞好关系：找到你的工作内动力，激发真正的自信。 2、学会发现别人的优势，用“...
李春英
咨询数：0
职业发展： 战略规划师帮你结构化梳理和解决你的问题，一目了然
当你遇到如下问题： （1）虽然大学专业和工作都是通信，计算机，但是确实不适合我怎么办？ （2）虽然知道自己不喜欢工科及技术类工作，但又不知道什么适合自己？ （3）比起工科和技术类，更加喜欢文学类/情感类，但是不知道如何转型？ 我会帮你： （1）我是典型的工科女，大学四年的信息工程，研究生2年...
吴亚鸿
咨询数：34 评分：9.9
职业发展： 别耽误了自己，引导你发现才干优势、突破成长限制
虽然来咨询的上百个客户各有起因，但认真总结也不难发现大家身上共有的问题：对自己的不自信。 ------------------------------------------------------------------------------- 更准确的讲，是不认可或没感觉自己身上潜藏的才干，更无从将此才干展露在他人甚至自己面前，多多运用，进而发展为熟练的技能，让自己...
顽石姐姐
职业定位： 你适合什么工作？
对于很多即将走向社会的年轻人来讲，会面临一些选择上的困惑，比方说： 1、我是该创业还是进公司上班？ 2、我是该考公务员还是该进公司？ 3、我是该找个成熟的大公司还是选个成长性好的小公司？ 4、什么岗位会更加合适我呢？ 在这个话题中，我将使用生涯咨询工具和优势理念，带领你探索内心的需要和你拥有的...
职业发展： 技术人员如何成功转型管理岗位？
技术做久了，你一定开始考虑向管理岗转型了吧？ 这一切该从哪里开始呢？我该如何让领导发现我、考虑我、有机会的时候安排我？ 为了成功转型，我该做些什么样的准备？好让我在有机会的时候可以胜任管理岗位？ 作为一名成功从程序员转型到管理岗的人，在这个话题上我有着自己切身的体会。 在这个话题中，我将使用...
职业发展： 如何渡过职业倦怠期？
已经在这个岗位上工作了些年头，似乎已经厌倦了工作，凡事都提不起热情。 该怎么办？换公司还是换岗位？还是继续在这个岗位熬下去？ 该如何调整，才能重新燃起对工作的热情，找到曾经的那个自己？ 大多数的人产生职业倦怠是因为成就感不足、兴趣不高、收入不足等因素导致。在这个话题中，我将用教练技术和优势理念...
技能提升： 如何提升领导力？
作为一名团队的头，最郁闷的大概就是下属不听你的话了吧？ 或者，你会觉得比这更惨的是领导也不支持你？ 再或者，就是项目都要到交付的时候，情况还是一团糟？ 再或者，客户每次见你都是臭脸，总是跟你的领导投诉你管理不力？ 在这个话题中，我将管理教练技术和自己多年的管理经验相结合，带你去发现你管理中的...
王利峰
技能提升： 玩儿转绩效管理，提升职场满意度
[话题] - 企业绩效管理，是员工的“天使”还是“魔鬼”？你有没有做过绩效考核的噩梦？ - 你知道公司或部门的战略吗？你的工作任务或目标明确吗？你对工作有影响力吗？你能获得完成工作所需要的资源和支持吗？你和主管的关系处得好吗？ - 你知道如何提升自己对公司和工作的满意度吗？ [我能提供...
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