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咨询数 5  本周剩余数 10  评分  10.0
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  • 曾经历过从临床医学专业跨考到北师大应用心理硕士,研究生方向从管理心理学到职业生涯方向,销售工作到生涯咨询和培训师的多次职业赛道上的成功转型,希望在生涯领域里可以帮助更多人在职业发展上少走弯路,活出自己的样貌。

    路春霞

    只有回到如其所是的位置,我们的双脚,才会踩在真正的土地上,才能迈开前行的脚步。

    ¥299元

    职业定位: 解决“我适合做什么”的终极难题

    1.毕业时找个工作先做着,工作几年后想跳槽,投了很多简历,却没有自己心仪的offer,是简历有问题还是能力有差距?怎么才能精准定位?

    2.考研失利,找工作又没准备,我该咋办?能干啥?太迷茫

    3.工作跳槽太频繁,是不是我自己有问题?我还有竞争力吗?

    4.想干的事儿很多,能干的事儿没有,不知道未来的方向去哪里

    5.30岁了,还是不知道自己该做什么工作,喜欢什么,擅长什么,很焦虑

    6.创业公司管理差,工作无从下手,拥有百般能力却难以发挥,要不要辞职?

         比“要不到自己想要的”更痛苦的,是你根本不知道自己想要什么。纷繁复杂的职业世界好像一个的庞大的迷宫或丛林,如果你在其中迷路了,我就是你的专属向导,帮你描绘出你的职业地图,快速在这场迷宫穿越中定好路标,选出路径,到达自己的目的地。

     

    通过职业咨询,你可以收获:

    1.导航

    职场迷宫的GPS导航系统——“三点一线”定位法精准进行职业定位

    2.路径

    你的最佳职业发展路径——想干的/能干的和有价值干的事业“甜蜜点”

    3.破译优势密码

    个人独特竞争力的优势密码——搭建自己的内在增强回路

    4.专有咨询报告

    送你个性化的咨询报告——帮你在咨询之后整理复盘

     

    适合人群

    未毕业/刚毕业找工作不了解自己要找什么工作的朋友

    工作几年后对自己的职业定位不清晰的朋友

    想要换工作但是不知道自己兴趣/能力/优势的朋友

    知道自己不想要什么,但是不知道自己想要什么的职场朋友

     

    立即预约

    ¥299元

    技能提升: 职场“中年危机”的应对策略

    1.职业发展的前半段,错过了好几个重要的发展期,到了下半段还有机会再冲一把吗?

    2.36岁,职位晋升已到顶,工作内容驾轻就熟,还有什么发展的可能性吗?如何规划才能实现物质精神的双丰收?

    3.孩子需要陪伴,工作需要加班,没时间自我提升,可是又事事都想完美,感觉精力被掏空,焦虑

    4.工作十多年,早已没有激情,但是上有老下有下,还要养家糊口的我该怎么重新找回职业发展的内驱力?

    5.公司架构和业务突然调整,自己的业务被砍掉,尴尬之余不得不寻求新的出路,该转行还是跳槽?

    6.加班加到吐,薪资不见涨,同事关系差,领导不重视,这样的工作还要熬到什么时候?

          今天的职场人,偶尔迷失,时常厌倦,总是焦虑;30岁危机,35岁危机,中年危机。。。真正影响我们发展的不是知识和技能,而是习而不察的模式,从优势心理学的角度帮你识别模式,你看到“危”中之“机”,助你实现“弯道超车”。

     

    通过职业咨询,你可以收获:

    1.实现能力升维:

       找到最佳路径不断扩建自己,优化能力结构;围绕职业路径,设计核心竞争力。

    2.激发工作热情:

        持续恒久的动力从何而来,找到真正的内驱力,让你在工作中产生长久的动力和持续的热情。

    3.识别最佳工作模式:

        梳理你的人力资源/社会资本和内在天赋,优化自己的工作模式,开启自己的第二职业 

    4.专有咨询报告

       送你个性化的咨询报告——帮你在咨询之后整理复盘。

     

    适合人群

    工作多年后需要重新调整职业方向的朋友

    工作多年后陷入职业发展瓶颈或者职业倦怠的朋友

    工作多年后事业家庭不能平衡的朋友

     

     

    温馨提示:

          问题越清晰,支持越有力。在选择我咨询辅导之前,请先具体描述你的问题,包括但不限于:自己从何时因为何事有哪方面的困扰,自己是如何应对的,结果如何,自己的期待是什么,本次咨询最希望解决的核心问题是什么等,以便我做更精确的准备和更深入地了解、支持到你。期待与你一起开启自我探索之旅。

     

    立即预约

    行业背景

           北京师范大学应用心理硕士职业心理健康方向,国家三级心理咨询师,咨询案例数累积40+,职业生涯培训师,教育培训行业资深从业者,对k12,考研,留学,成人学历教育考试和资格证考试等领域都有深入研究。

    辅导特点

       

          以积极心理学和优势心理学为指导,从人性化的角度理解来访者遇到的问题;心理学科班出身,以专业的知识和咨询伦理竭力为每一位有生涯困惑的朋友提供帮助。

     

    辅导风格

         真诚开放,100%接纳,温和有力的支持,从现象到本质的强力洞察,以解决问题为目标的结果导向。

         用教练式提问帮助来访者挖掘整合资源,从盖洛普优势理念的角度提出针对性建议。

    学员反馈

    匿名用户 评分:10.0

    2020年07月06日

    参与话题:职场“中年危机”的应对策略
    春夏老师引导的很好,咨询中发现了一些平常忽视的点。如果你忙或者不知道干什么,还是需要先从了解自身优势开始,逐个击破,不能太着急。踏实下来好好努力最佳。

    苏鸿儒 评分:10.0

    2020年07月03日

    参与话题:解决“我适合做什么”的终极难题
    非常感谢你专业的帮助,自从我测完了优势测验,一直好奇为什么测验测出的优势包含我自认为自己一直存在的短板。所以我的目标(1)怎么才能通过与专业人士的沟通,顿悟并识别出我一直未发现的优势囊?(2)怎么很好的使用我的这些优势,促成我达成自己设定的各种目标囊? 沟通之后,我发现,每个人表现同一个优势的形式是不一样的。例如:我的其中一个优势:搜集。我一直认为我特别欠缺搜集能力,但是测验结果却告诉我,我有搜集这项优势,与咨询师(她也有这项优势)沟通和对比之后,我发现同样是搜集,她的表现形式和我的不一样;其次,她告诉我优势≠能力,取决于我有没有有意识的发掘和使用。所以,我需要把我的这种搜集能力,再扩展到我自认为不擅长的领域去使用,就解决了我一直自认为的短板。 最重要的一点是,让我意识到我排在第一个位的优势,因为过度使用怎么干扰其他优势的,结合我的日常表现明白了他们各自的力量,就明白怎么去平衡使用各种优势。例如我的第一个优势:排难。它的过度使用就让我总想一步到位,马上、立刻、越快越好解决问题,出结果。这种着急的状态,就抑制我:搜集 优势的使用,我不会给自己机会和时间,让自己慢下来,去计划、去搜集、去拆解,然后,慢慢一点一点有计划有节奏的执行。现在我就能灵活排序使用,我的排难会自动推动我去执行,是我动力的来源,是我执行力动力的来源,自动化推动我去行动,不需要我做心理建设才能行动起来,我对自己的行动力充满信心,唯一需要做的是怎么能稍微驯服一下这匹随时冲刺的野马,让它稳定下来,别用力过猛。然后,搬出搜集、思维、学习等其他优势完成接下来的流程,把排难这一优势歇一歇,在没有动力的时候,想懒惰的时候,请出这位战士点燃行动之火。

    李辰 评分:10.0

    2020年07月03日

    参与话题:职场“中年危机”的应对策略
    咨询师很有耐心也很细心,能够给予及时的关注,看得出是个热爱这份职业也是个关心来访者的人。


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