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咨询数 7  本周剩余数 10  评分  10.0
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  • 新精英职业生涯规划师 高级人力资源管理师 国家三级心理咨询师 同理心沟通认证讲师 DISC国际顾问讲师 4D系统认证导师、教练。

    戴雁

    回归初心,遇见更好的自己

    ¥499元

    职业发展: 除了现在这份职业,我还可以做什么?

    你可曾有过这样的困惑:

     

    1.这份工作做了太久,每天都是重复再重复,发展的不好,伸手就触碰的到天花板,根本提不起工作的兴趣。

    2.想尝试换一份工作,可面对着茫茫的职场大海,我还能做什么呢?我又适合做什么工作呢?

    3.看着周围的同学朋友,似乎都比我发展的要好,到底是为什么?

    4.年龄一天天增长,竞争越来越激烈,我还有机会吗?

     

    这似乎已经越来越多的成为我们职业道路上必经的坎儿。当下,一份工作对于我们而言,不再只是获取稳定收入,我们还想在其中寻找意义感、价值感、兴趣感...

     

    有时候想想:工作内容已经驾轻就熟了,收入不高但也能基本满足衣食住行的要求,同事关系也算和睦,就继续待着吧。可是那颗小火苗又总是在心里不安分的燃动着,好想看看外面的世界啊。

     

    我想告诉你,如果你有这样的困惑,我们不妨暂时停下来,回归内心,对自己坦诚相见,深耕细挖。相信我,没准你会发现“柳暗花明又一村”。我会帮助你:

    1、透视你的兴趣、资源、能力优势和心中所向

    2、探索职业机会和要求

    3、匹配个人与职业,找出突破口

    4、制定目标,将大目标分解为许多个小目标

    5、展开行动,从容不迫面对未来

     

    你将在自我觉察在,找到活出真实自己的勇气,做出明智的选择,充分发挥自己的潜能,在未来享受丰富的人生旅程。

    立即预约

    ¥299元

    行业顾问: HR如何给自己做职业规划

    听到员工抱怨公司不关注员工的成长,看到离职原因的统计数据中,“职业发展”的比例年年升高,HR愁啊,除了抓紧找出问题,制定解决方案,为公司为部门分忧解难外,HR的心里有没有为之一动:“我的职业发展又该何去何从呢?”背锅侠,救火员,时刻准备着处理各种大大小小的紧急事件。公司催,部门催,员工催,恨不得分身乏术,还这么没有存在感。看着全公司的薪酬数据,必须时刻提醒自己要调整好心态,眼前的都只是数字,数字。从小助理摸爬滚打当上了主管,最后熬成了部门经理,然后呢?企业不重视HR,怎么办?

    我想告诉你,不是岗位让你变得有价值,而是你让这个岗位变得更有价值。作为一名有11年从业经验的HR老兵,我会帮助你:

    1、感知人力资源:让你清晰的了解到人力资源的价值和意义

    2、探索职业规划:通过生涯四看,让你发掘这份职业背后的多种可能性

    3、破解职业困惑:说出你的困惑,我们共同找出困惑背后的出口

    4、制定行动计划:不行动一切都是空谈

    立即预约

    行业背景

    11年人力资源管理从业经验,其中8年任职于国内某大型IT上市公司。从职场小白,到组建团队再到资深管理者,从未改变初心:关注员工成长。积累了丰富的企业和员工职业生涯管理理论知识与实践经验。我想说:只要开始了就不晚,每个人都是独一无二的。

    辅导特点

    逻辑清晰,启发式提问,直指问题核心。我不仅要陪伴您解决此次咨询中的困惑,我们更要一起探索与总结属于您的方法与结构,在日后的职业发展道路上步步破局。

    辅导风格

    咨询式与导师式的结合

    用生命陪伴生命

    学员反馈

    李琳 评分:10.0

    2019年05月24日

    参与话题:除了现在这份职业,我还可以做什么?
    非常感谢Miss戴的指导,老师准时准点,备课充分,整个过程严谨但不严肃。帮助我在认识自己的同时,也基于我自身特点和境遇给与了一定的指导。最后还帮我制定了一个提高执行力的目标管理,对我非常有效。再次感谢Miss戴,等本次咨询的内容落地消化后,还会再次咨询。

    刘婷 评分:10.0

    2019年03月04日

    参与话题:除了现在这份职业,我还可以做什么?
    导师挺有耐心,在沟通交流的过程中,给我挺多帮助,特别是帮我更正了几个我根深蒂固的不良观念,让我更多的从正面思考,积极行动,发现自己的优势,总结自己的资源,深入挖掘,最终落到行动上,才能真正有所突破和改变。 观念的突破比咨询本身对我的指导意义会更大。从前只看到困难,看到自己的不足,然后背负思想包袱,自己把自己压死了,没有办法完成自救,通过本次咨询,在看到困难的同时,积极努力找方法,特别是深入思考的方式,思维方式的转变对于我今后的工作和学习具有更大的意义。 最后,特别感谢导师在本职的咨询以外,还提供了很多其他有附加值的建议和意见,非常感谢!


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