登录
〈查看上一个 林佳丽 未收藏 查看下一个〉
咨询数 0  本周剩余数 10 
  • 关闭

  •  新精英“选对”职场导师,新精英资深生涯规划师,国家认证生涯规划师(CDC),生涯规划中级证书、高报规划师、新精英企业培训版权讲师、100+以上案例咨询经验、基础咨询师导师、促进师  十五年人力行政管理经验,曾任国有企业、上市互联网、房地产公司人力资源、行政高层管理经验,国家一级人力资源管理师、高级行政管理师、生涯规划师、认证TTT讲师、商务礼仪讲师

    林佳丽

    生涯规划,让自己优秀得不能被忽视!

    ¥299元

    职业定位: 初入职场,怎么样让您快速融入企业,成为职场精英?

    话题适合的人群/困惑类别:初入职场的新人或在校应届毕业生如何适应社会,快速融入社会。

    学员遇到的困惑、纠结的问题:

    (1)初入职场,我应该注意什么?

    (2)我应该怎么做,才可以让我在应届毕业生中脱颖而出?

    (3)在校期间,我还能做什么准备工作,让我的面试更成功?

    话题给学员带来的价值:

    (1)帮助学员快速了解职场要求,了解职场语言,适应职场环境;

    (2)找准定位,抓住入职半年至一年的机遇期,获得先发优势。

    导师会为学员提供的支持:

    (1)职场定位、职场发展要求;

    (2)你不知道的职业发展定论、职业发展三步法;

    (3)职场和校园,你应该怎么转变角色,才能在职场快人一步?

    导师背景介绍:

    15年人力行政管理经验,职业规划讲师,高报规划咨询师,咨询案例数100+。曾任职上市房地产企业行政总监,高校特聘职场导师。

    立即预约

    ¥299元

    技能提升: 职业晋升受阻,困扰你的到底是什么?(行动力方案)

    话题适合的人群/困惑类别:适合有3-10年职场经验的人士,困扰为什么别人一直在升职而自己这几年都原地踏步甚至倒退。

    学员遇到的困惑,纠结的问题:

    (1)职场新人都升职了,为什么我还原地踏步?

    (2)年底有个晋升机会,我如何才能争取到?

    (3)我的能力和优势分别是什么,如何有效提高自己的管理能力?

    话题给学员带来的价值:

    (1)帮助学员找到晋升受阻的原因,提升个人能力;

    (2)帮助学员明晰职业规划方向,进行岗位及个人优劣势分析。

    导师会为学员提供的支持:

    (1)梳理能力、兴趣、价值观,探索你的优势和岗位要求;

    (2)根据能力三核分析需提升的内容;

    (3)根据个人能力及岗位要求,协助学员制定行之有效能力提升方案。

    导师背景介绍:

    15年人力行政管理经验,职业规划讲师,高报规划咨询师,咨询案例数100+。曾任职上市房地产企业行政总监,高校特聘职场导师。

    立即预约

    ¥299元

    职业发展: 中年职业危机,30+职场人员生涯应该怎么规划?

    话题适合的人群/困惑类别:适合30岁左右职场人士,困扰进入职场中年期,如何规划未来发展路径。

    学员遇到的困惑,纠结的问题:

    (1)30+职场人士,职场发展缓慢,生活压力增大,如何做好30+职场人员规划?

    (2)学员觉得从事多年的工作不适合自己,30+的职场人士还能转型吗?如何转型?

    (3)担心生育、照顾家庭和工作的冲突问题。

    话题给学员带来的价值:

    (1)帮助学员职业规划方向及能力提升,分析30+职场人士生涯发展困惑;

    (2)个人优势分析,根据职场发展、家庭平衡等问题,规划中年职场人员生涯路径,有效摆脱职场危机。

    导师会为学员提供的支持:

    (1)梳理职场发展的优势、能力,根据个人能力及发展路径,规划合适的职业发展方案;

    (2)了解行业发展趋势,分析转型/发展优劣势,制定合理方案;

    (3)与学员一起探索家庭与职场平衡,制定有效的时间管理方案。

    导师背景介绍:

    15年人力行政管理经验,职业规划讲师,高报规划咨询师,咨询案例数100+。曾任职上市房地产企业行政总监,高校特聘职场导师。

     

    立即预约

    行业背景

    曾服务过房地产、互联网和交通运输行业大型企业,任房地产企业人力行政总监,中国行政联盟专家团专家,为深圳大学城、深圳多家企业做过职业规划、行政管理分享。咨询案例涵盖高新技术、互联网金融、IT、教育培训、制造业、军队、学生、房地产、财会等几十个行业和各类大中小型企业,从学生、职场小白,到企业高管。

    辅导特点

    敏锐洞察、逻辑性强、耐心倾听,通过比喻等方式,让来访者更愿意与咨询师分享,发现核心问题,分析深层原因,更能发现背后需求,找出解决方案,及执行力方案落地

    辅导风格

    效率高,行业内称“林火箭”,快速抓住问题痛点,并可以引发来访者共情,咨询过程中亲切,方式放松,每一次咨询都能有一套完整而有效的执行方案。从职场新人职业发展及晋升、人力资源及行政管理人员转型及发展之路、应届毕业生职业定位、人力行政晋升能力提升、中高管发展及转型、生活工作平衡、时间管理能力提升、执行力方案落地。

    〈查看上一个 查看下一个〉
    ︿
    返回顶部 返回顶部

    微信版选对

    微信版选对,更流畅的体验,更方便的浏览,更快捷的支付

    登录